Apa itu Penyakit Akibat Kerja (PAK)?

Penyakit Akibat Kerja (PAK) atau Occupational Disease adalah penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan atau lingkungan kerja. Status ini membedakannya dari penyakit umum, dan penderita berhak mendapatkan kompensasi/santunan jaminan kesehatan ketenagakerjaan.

Apa dasar hukum penentuan Penyakit Akibat Kerja?

Dasar hukum utamanya adalah Peraturan Presiden (Perpres) No. 7 Tahun 2019 tentang Penyakit Akibat Kerja, yang menyelaraskan daftar PAK nasional dengan standar ILO (International Labour Organization).

Siapa yang berhak mendiagnosis pekerja terkena PAK?

Diagnosis PAK tidak bisa dilakukan oleh dokter biasa, melainkan harus diputuskan oleh Dokter Spesialis Kedokteran Okupasi (Sp.Ok) atau Dokter Perusahaan yang telah lulus sertifikasi Hiperkes, melalui metode diagnosis 7 langkah klinis.

Apakah PAK ditanggung oleh BPJS Ketenagakerjaan?

Ya, apabila penyakit tersebut telah dibuktikan secara medis dan administratif akibat lingkungan kerja (bukan genetik), BPJS Ketenagakerjaan (melalui program JKK) akan menanggung biaya pengobatan dan santunan cacat.

Penyakit Akibat Kerja (PAK): Daftar & Pelaporan

Perbedaan Sakit Umum dan Penyakit Akibat Kerja

Ketika seorang pekerja jatuh sakit, ada dua kemungkinan besar: ia mengalami penyakit bawaan/umum (misal: flu musiman, tipes, diabetes) atau ia mengalami penyakit yang dicetuskan langsung oleh faktor di pabrik tempatnya mencari nafkah. Kemungkinan kedua inilah yang kita sebut sebagai Penyakit Akibat Kerja (PAK) atau Occupational Disease.

Secara regulasi di Indonesia, panduan ini merujuk pada Perpres No. 7 Tahun 2019, yang sangat erat kaitannya dengan bidang K3 Lingkungan Kerja. Berbeda dari kecelakaan yang dampaknya terlihat instan berdarah/patah tulang, PAK ibarat "pembunuh senyap" karena penyakit ini baru muncul setelah akumulasi paparan bertahun-tahun (kronis).

Daftar Umum Penyakit Akibat Kerja

Berdasarkan klasifikasi pajanan (fisika, kimia, biologi, ergonomi), beberapa contoh PAK yang populer di dunia industri meliputi:

Silikosis & Asbestosis (Pneumokoniosis): Kerusakan permanen paru-paru akibat terus-menerus menghirup debu silika (tambang/batu) atau serat asbes (konstruksi atap/insulasi kapal).
NIHL (Tuli Akibat Bising): Penurunan kapasitas pendengaran pada operator mesin potong atau genset.
Dermatitis Kontak: Peradangan parah pada kulit tangan pekerja laboratorium atau pabrik sabun akibat iritasi zat kimia korosif.
Carpal Tunnel Syndrome (CTS) & Low Back Pain: Gangguan ergonomi. CTS pada jari/pergelangan staf juru ketik bertahun-tahun, serta nyeri tulang belakang pekerja angkut barang akibat posisi angkat yang salah.
Keracunan Timbal / Merkuri: Merusak saraf manusia, banyak ditemui di pabrik baterai atau pertambangan tradisional.

Diagnosis PAK: 7 Langkah Berbasis Bukti

Menetapkan status "PAK" tidak semudah mendiagnosis pilek. Ada konsekuensi finansial (santunan Jamsostek/BPJS) dari cap ini. Karenanya, dibutuhkan dokter berkualifikasi Dokter Okupasi yang akan menjalankan proses determinasi:

Menentukan diagnosis klinis penyait.
Menentukan pajanan atau paparan lingkungan kerja (harus didukung dokumen hasil pengukuran K3 lingkungan kerja).
Melihat hubungan klinis antara waktu pajanan dengan timbulnya penyakit (masa inkubasi).
Menilai besarnya pajanan, apakah sudah melampaui Nilai Ambang Batas (NAB).
Mengidentifikasi faktor individu pekerja (riwayat genetik, gaya hidup seperti merokok).
Mengevaluasi faktor lain di luar area pekerjaan (hobi, kerja part-time).
Menarik kesimpulan pasti (Diagnosis PAK tegak atau bukan).

Kewajiban Pelaporan dan Jaminan (BPJS JKK)

Serupa halnya dengan prosedur lapor pada kecelakaan kerja mendadak, jika pekerja sah didiagnosis terkena Penyakit Akibat Kerja, pengurus wajib membuat Formulir KK4 untuk diteruskan kepada Dinas Tenaga Kerja dan BPJS Ketenagakerjaan.

Pekerja dengan status PAK akan ditangani melalui program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK). JKK akan menutup 100% biaya pengobatan tanpa batas plafon, penggantian upah selama tidak mampu bekerja (STMB), dan memberikan uang santunan apabila pekerja dinyatakan cacat fungsi permanen akibat penyakit tersebut.

Pencegahan oleh Ahli K3 Umum

Peran Ahli K3 Umum dalam hal ini sangat krusial, yaitu memastikan berjalannya langkah pencegahan Primary, Secondary, dan Tertiary. Dari mulai memasang Engineering Controls pada mesin, mewajibkan alat pelindung diri respirator, merancang jadwal Medical Check Up (MCU) awal/berkala/khusus, hingga merekomendasikan mutasi departemen bagi buruh yang telah memiliki gejala-gejala awal sebelum berujung menjadi PAK permanen.